Wij blijven naast de bewoner staan en bieden hun nabijheid en geven sturing om zo samen de draad weer op te pakken

Introductie
Blijf je nabij, ook als het niet vanzelfsprekend is? Deel jij onze visie en wil jij mensen met een beperking helpen om het ‘gewone’ leven te kunnen ervaren? Ben je een teamspeler die met enthousiasme kan bouwen aan toekomstbestendige groepen met een intensieve ondersteuningsvraag? Solliciteer dan naar de functie (persoonlijk) begeleider Intensieve Begeleiding op De Schutse!

Wat ga je doen?
Als organisatie streven we ernaar dat onze bewoners het gewone leven ervaren. We helpen hen daarom bij zin- en betekenisvol werk, bieden hun ontspanning en zorgen wij voor een huiselijke sfeer. Onze bewoners vragen van ons dat wij er onvoorwaardelijk voor hen zijn, ook als hun gedrag soms wat anders laat zien. Wij ondersteunen de bewoners met hun uiteenlopende zorgvraag. Samen zorgen wij voor het huishouden en het eten. ‘s Avonds bieden wij de bewoners sport en ontspanning aan en daarna sluiten we de dag gezamenlijk af.

Werken op het cluster Intensieve Begeleiding brengt ook uitdagingen met zich mee. Onze bewoners kunnen veranderingen lastig vinden en ervaren sneller een gevoel van onveiligheid, hierdoor kunnen ze moeilijk verstaanbaar gedrag laten zien. Onze taak als begeleider is om ook in deze situaties te handelen vanuit de onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie. Wij blijven naast de bewoner staan en bieden hun nabijheid en geven sturing om zo samen de draad weer op te pakken.

Hoe ziet een werkdag eruit?
Je start je dagdienst om 7.00 en drinkt een kopje koffie tijdens de overdracht van je collega. Daarna zorg je er samen met je collega voor dat de bewoners klaar zijn voor hun werkdag. Dit doen we door te ondersteunen bij de individuele zorgvragen.

Na gezamenlijk te ontbijten vertrek je samen richting de dagbestedingslocatie (op het terrein). Hier verricht je samen met de bewoners betekenisvol werk waarbij iedereen zijn steentje bijdraagt. Zo bezorgen wij de kranten in de wijk, brengen wij boodschappen rond op het terrein en verzorgen wij de dieren op de boerderij. De werkactiviteiten worden afgewisseld met momenten van ontspanning waarin we de bewoners helpen te reguleren en we samen een fijne dag kunnen beleven. Na de werkdag is het tijd om terug naar de woongroep te gaan.

Hier heb je een korte overdracht met de avonddienst waarna zij verder gaan met het avondprogramma. Je gaat samen met de bewoners fruit snijden en drinkt samen met de bewoners een bakje koffie. Je verzorgt met hulp van de bewoners het avondeten, terwijl de andere bewoners helpen met klusjes of een rondje gaan fietsen.

Na eten ga je zwemmen, wandelen, sporten, bezoek je de dierenwinkel of neem je samen deel aan de zangavond en zorg je er samen met de bewoners voor dat de groep weer schoon is. Hierna sluiten we gezamenlijk af met de avondsluiting en brengen we de bewoners met een voldaan gevoel naar bed.  Je rapporteert op de ontwikkelingsdoelen en draagt over aan de nachtdienst waarna je dienst erop zit.

Over de doelgroep
Binnen de afdeling Intensieve Begeleiding hebben we meerdere groepen met verschillende ontwikkelingsniveaus, zorg- en begeleidingsvragen. Kenmerkend voor IB is dat de bewoners behoefte hebben aan erkenning, nabijheid, structuur en een zinvol bestaan. Van de begeleider wordt gevraagd om de bewoners liefdevol door de dag te helpen, zelfs wanneer de hulpvraag niet duidelijk is of zij moeilijk verstaanbaar gedrag laten zien. Het is belangrijk dat je doet wat je zegt en zegt wat je doet. Hierdoor weten onze bewoners dat ze op jou kunnen vertrouwen en ervaren zij dat ze successen met jou kunnen beleven. Onze bewoners hebben een intensieve begeleidingsvraag, het is daarom belangrijk om de bewoners te ondersteunen vanuit een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie zodat zij ervaren dat jij er altijd voor hen zal zijn. Door de kwetsbaarheid van de bewoners kan het even duren, maar zij staan open voor het ontwikkelen van een gehechtheidsrelatie met jou.

Voorbeeld uit de praktijk
Je bent met de bewoners druk bezig met het voeren en verzorgen van de dieren op de boerderij. Je vraagt één van de bewoners of hij even wil helpen met het scheppen van het hooi en benoemt dat hij dat altijd goed kan. Hij roept hard ‘Laat me met rust, ga weg!’ en stormt de boerderij uit. Jij als begeleider kan kijken naar de vraag achter zijn gedrag en snapt dat wat hij zegt niet altijd is wat hij bedoelt. Je denkt even na en komt erachter dat hij het eerder lastig vond om te stoppen met lezen, dit vindt hij namelijk erg leuk. Je besluit achter hem aan te lopen en geeft hem een knuffel, je benoemt ‘Volgens mij vind je het even lastig dat je moest stoppen met lezen. Zullen we nu even heel hard werken? Dan doen we het samen en ga ik jou helpen’. De bewoner haalt opgelucht adem, voelt zich gehoord en uit dit door jou stevig te omhelzen. Daarna gaan we vol enthousiasme weer aan het werk.

Wat heb je nodig voor deze baan?

• -Een vakgerichte opleiding op minimaal niveau 3 of bereid deze te behalen, of niveau 4/HBO voor de functie van Persoonlijk Begeleider;
• -Motivatie om met deze doelgroep aan de slag te gaan;
• -Je bent (belijdend) lid van een reformatorische kerk;
• -Je bent in het bezit van een positieve VOG.

Wat mag je verwachten?

• -Bruto maandsalaris tussen €2393 – €3360 (CAO-gehandicaptenzorg FWG 35);
• -Uren in overleg;
• -Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
• -Reiskostenvergoeding;
• -144 vakantie-uren en 57,6 plb-uren (op basis van fulltime dienstverband);
• -Persoonlijk ontwikkel- en opleidingsplan;
• -Pensioenregeling;
• -Een inwerkperiode afgestemd op jouw behoeftes;
• -Uitgebreid scholingsaanbod;
• -Deskundigheidsbevordering op het gebied van methodisch werken;
• -Aandacht voor persoonlijke competenties en teamontwikkeling;
• -Een identiteitsgebonden werkomgeving.

Groeipad

• -Het is mogelijk om op de intensieve groepen binnen te komen als stagiaire, zij-instromer of BBL’er en vervolgens te ontwikkelen naar afgestudeerd begeleider.
• -Na enige tijd werkzaam te zijn binnen deze groepen, kun je werkbegeleider worden om leerlingen en stagiaires te begeleiden.
• -Daarnaast is het mogelijk om door te groeien als persoonlijk begeleider, waarbij je naast het begeleiden op de groep de belangen van de cliënten behartigt ten opzichte van de omgeving en continu samen op zoek bent naar hoe je de behoeften van de cliënten kan vervullen.

De Schutse als werkgever
Bij De Schutse hechten we veel waarde aan jouw werkgeluk. De organisatie is dynamisch, continu in ontwikkeling en heeft gezonde ambities: we willen ontwikkelen en zullen altijd blijven professionaliseren. Mede daarom hechten we veel waarde aan jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.

De teams bestaan uit begeleiders, persoonlijk begeleiders en meewerkend teamleiders. Doordat de teamleiders meewerken op de groep kan er samen gewerkt worden aan het perspectief van de cliënten en wordt samen de visie vormgegeven. De Schutse is een identiteitsgebonden omgeving, waar cliënten wonen met een reformatorische achtergrond.

Locaties
De Schutse heeft verschillende locaties: Kesteren (hoofdlocatie), Opheusden, Werkendam, Ochten, Sliedrecht, Oud-Vossemeer en Achterberg. Deze vacature staat open op onze locatie Kesteren.

Het sollicitatieproces
Heb je interesse en wil je meer weten? Neem dan contact op met onze teamleiders (graag alle drie) Hendrikje Russcher via hrusscher@deschutse.nu.

Klaar om te solliciteren? Fantastisch! We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten. Zo werkt het:

1. 1. Mail of bel onze recruiter Mirjam Hardeman via mhardeman@deschutse.nu of 06-39367589 voor een eerste gesprek.
2. 2. Ontmoet vervolgens Hendrikje of Julianne, onze teamleiders op de IB-groepen, en een collega.
3. 3. Nog steeds enthousiast? Wellicht vind je het fijn om een keer mee te lopen voor een beter beeld van het werk. Of ga gelijk door voor het arbeidsvoorwaardengesprek.

Zijn we allemaal akkoord? Geweldig, welkom aan boord bij De Schutse!