Zorgen voor een goede nachtrust!

Waar kom je te werken?
Als Verzorgende IG of Verpleegkundige heb je ’s nachts, samen met je andere collega’s, zorg voor alle cliënten in Kesteren. Je komt daarom op alle woongroepen, maar je zult vooral werkzaam zijn op de intensieve zorggroepen.

Wat ga je doen?
Als Nachtdienstmedewerker werk je samen met twee collega’s: één collega is verantwoordelijk voor een aantal andere clusters en één collega houdt via camera’s toezicht op alle woongroepen van de locatie in Kesteren en de externe locaties. Samen werk je vanuit de ASBM-visie aan de randvoorwaarden die de nachtrust van de cliënt bevorderen. Als Verzorgende IG / Verpleegkundige draag je verantwoordelijkheid voor de complexe zorg, je handelt in acute situaties en zo nodig verricht je verpleegtechnische handelingen. Naast de zorg heb je regelmatig overleg met je collega’s en ondersteun je elkaar.

Wat mag je verwachten?

• Een inwerkperiode afgestemd op jouw behoeftes;
• Bijscholing van alle voorkomende verpleegtechnische handelingen;
• Een positieve werkomgeving met ruimte voor interactie met collega’s;
• Een identiteitsgebonden werkomgeving;
• Salaris en overige arbeidsvoorwaarden volgens de landelijk afgestemde arbeidsvoorwaarden voor de Gehandicaptenzorg.

Wat neem je mee?

• Een vakgerichte opleiding op niveau 3, 4 of 6;
• Je leeft je in in de gevoelens en behoeften van de ander;
• Je reflecteert op je eigen handelen en geeft en ontvangt feedback;
• Je bent positief betrokken en kunt omgaan met veranderen;
• Je hebt vertrouwen in jezelf en je straalt dit ook uit.

Voor deze vacature zijn geen BBL mogelijkheden.

Van sollicitanten wordt verwacht dat zij (belijdend) lid zijn van één van de reformatorische kerken.

Informatie:
Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen met Erika van Manen via 0488 – 48 33 22 of stuur een e-mail naar evanmanen@deschutse.nu.

Sollicitaties:
Sollicitaties met CV kunnen worden gericht aan vacature@deschutse.nu of vul onderstaand sollicitatieformulier in.
Wanneer we een geschikte kandidaat kunnen benoemen, zal deze vacature verwijderd worden.

Wanneer wij je willen aannemen, doen wij eerst navraag bij je vorige werkgever(s) over de door jou verleende zorg en daarnaast dien je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.