Vacature: Jeugd- en Gezinsprofessional
Samen werken aan herstel van het gewone leven van kinderen, jongeren en hun gezin. 

Maak jij het verschil voor gezinnen?
Ben jij een professional die moeiteloos verbinding maakt met gezinnen en jongeren? Schrikt complexe problematiek je niet af en kun je snel en daadkrachtig handelen? Dan ben jij misschien onze nieuwe jeugd- en gezinsprofessional. Bij De Schutse werken we samen aan duurzame oplossingen voor gezinnen met uiteenlopende uitdagingen. Herken jij jezelf hierin? Lees dan verder! 

Wat ga je doen? 

• 75% Begeleiden van cliënten en hun systeem. 
• 15% Opstellen van behandelplannen en rapporteren. 
• 10% Teamoverleg, samenwerking en supervisie. 

Je begeleidt gezinnen waar kinderen en/of ouders te maken hebben met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand of sociaal-emotionele kwetsbaarheid, vaak in combinatie met andere problematiek. Samen met jouw team bied je praktische ondersteuning, stel je behandelplannen op en zorg je voor verbinding tussen alle betrokken partijen volgens het principe: één gezin, één plan. 

Een dag als jeugd- en gezinsprofessional 

• – Ochtend: Je begeleidt Lisa, een jong meisje met een ontwikkelingsachterstand en autisme. Samen werken jullie aan structuur in haar dag, terwijl je ook met haar moeder, die een lichte verstandelijke beperking heeft, het verloop van de week bespreekt. 
• – Middag: Je hebt overleg met een collega om te sparren over een casus, waarna je afspraken maakt met een orthopedagoog. Vervolgens bezoek je een jongere die ondersteuning nodig heeft bij zelfstandig wonen. 

Wat breng je mee? 

• – Een passende HBO-opleiding. 
• – SKJ-registratie of bereidheid deze binnen een jaar te behalen. 
• – Affiniteit met of kennis van werken met jongeren en gezinnen in de gehandicaptenzorg. 
• – Je bent (belijdend) lid van een reformatorische kerk. 
• – Een positieve VOG, niet ouder dan drie maanden. 

Wat mag je van ons verwachten? 

• – Minimaal 16 uur beschikbaar, op woensdag aanwezig is een pré. 
• – Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding. 
• – 144 vakantie-uren en 57,6 PLB-uren (bij fulltime dienstverband). 
• – Scholing, intervisie en supervisie om je te blijven ontwikkelen. 
• – Buddy-schap voor een optimale inwerkperiode. 
• – Een identiteitsgebonden werkomgeving waar betrokkenheid en samenwerking centraal staan. 
• – Bruto maandsalaris volgens CAO Gehandicaptenzorg FWG 50. 

Het sollicitatieproces