Waarom werken op De Stroomtrein?
Stel je voor: je komt ’s morgens binnen op de groep. Je collega is alvast koffie aan het zetten, terwijl jij de rapportages van de avond en ochtend doorneemt. Samen bespreken jullie de bijzonderheden van de dag, verdelen jullie de deelnemers en stemmen jullie af wie wat oppakt. Met een kop koffie of thee in de hand wachten jullie vervolgens op de deelnemers die één voor één binnenkomen. De dag kan beginnen.

Werken op De Stroomtrein betekent werken op een plek waar zorg, gedrag en ontwikkeling samenkomen. Je begeleidt deelnemers met verschillende ondersteuningsvragen en ziektebeelden. Dat maakt het werk afwisselend, uitdagend en ontzettend leerzaam. Geen dag is hetzelfde en juist die diversiteit zorgt ervoor dat het werk nooit saai wordt.

Samen met je collega’s werk je dagelijks aan de doelen van de deelnemers. Je helpt hen om vaardigheden te behouden en te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en actief deel te nemen aan de samenleving. Ondanks hun beperking krijgen deelnemers de kans om van betekenis te zijn voor anderen. Met elkaar doen we inpakwerkzaamheden voor diverse ondernemers en andere leuke, waardevolle activiteiten.
Vanuit onze reformatorische identiteit willen we van betekenis zijn voor de ander. Met aandacht, respect en betrokkenheid bouwen we aan een omgeving waarin deelnemers zich veilig, gewaardeerd en gezien voelen.

Jouw rol
Als begeleider op De Stroomtrein lever je een belangrijke bijdrage aan de vaardigheden en welzijn van de deelnemers.

Je:
• Begeleidt deelnemers bij hun dagelijkse zorg, werkzaamheden en activiteiten, zodat zij succesvol kunnen deelnemen aan de dagbesteding.
• Creëert structuur, rust en duidelijkheid waardoor deelnemers optimaal tot hun recht komen.
• Signaleert veranderingen in gedrag en behoeften en stemt de begeleiding hierop af.
• Ondersteunt deelnemers bij sociale vaardigheden, zelfredzaamheid en persoonlijke groei.
• Werkt nauw samen met collega’s, verwanten en andere betrokkenen rondom de deelnemer.
• Draagt bij aan een zinvolle daginvulling waarbij deelnemers een positieve bijdrage leveren aan de samenleving.
• Rapporteert observaties en vertaalt deze naar passende begeleidingsafspraken.

Je werkt vanuit het ASBM-model en kijkt samen met collega’s naar wat iemand nodig heeft om tot bloei te komen.

Over de groep
Je komt terecht op De Stroomtrein in Kesteren. Je werkt binnen een betrokken team van drie collega’s. De sfeer binnen het team is open, eerlijk en gezellig. Collega’s helpen elkaar, denken met elkaar mee en zetten samen de schouders onder de zorg voor de deelnemers.
De deelnemers hebben uiteenlopende ondersteuningsvragen en verschillende ziektebeelden. Dat vraagt om maatwerk in begeleiding en maakt het werk inhoudelijk uitdagend en afwisselend.
De samenwerking binnen het team is sterk. De dag begint gezamenlijk met het doornemen van de rapportages en het verdelen van de werkzaamheden. Hierdoor weet iedereen wat er speelt en kunnen jullie elkaar gedurende de dag ondersteunen waar nodig.
Tussen de activiteiten door is er ruimte voor ontmoeting, ontspanning en persoonlijk contact. Juist in die momenten bouw je een vertrouwensband op en maak je het verschil.

Wat bieden wij?
• 13-16 uur per week (uitbreiding naar fulltime mogelijk in combinatie met wonen)
• Een afwisselende functie waarin zorg en gedragsbegeleiding samenkomen.
• Een klein en betrokken team waarin collega’s naar elkaar omkijken.
• Werk waarin je dagelijks van betekenis bent voor deelnemers.
• Een leerzame werkomgeving met een diversiteit aan ziektebeelden en ondersteuningsvragen.
• Veel ruimte voor persoonlijk contact en het opbouwen van relaties.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen De Schutse.
• De mogelijkheid om je uren uit te breiden binnen wonen.
• Een warme werkomgeving vanuit een reformatorische identiteit.
• Salaris volgens FWG 35 van de cao Gehandicaptenzorg.

Wat breng jij mee?
• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 3.
• Hart voor mensen met een beperking.
• Geduld, betrokkenheid en een positieve instelling.
• Het vermogen om verder te kijken dan gedrag alleen.
• Goede samenwerkingsvaardigheden.
• Een actieve en lerende houding.
• De wens om vanuit je geloof van betekenis te zijn voor anderen.
• Lidmaatschap van een reformatorische kerk.
• Een positieve VOG.

Over De Schutse
Bij De Schutse geloven we dat goede zorg begint met echte aandacht.
Vanuit onze reformatorische identiteit bieden we liefdevolle en professionele ondersteuning aan mensen met een beperking. We willen dat cliënten zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
Tegelijkertijd blijven we leren en ontwikkelen. We investeren in onze medewerkers, delen kennis met elkaar en zoeken voortdurend naar manieren om de kwaliteit van zorg verder te verbeteren.
Zo bouwen we samen aan een warme omgeving voor cliënten én collega’s.

Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit:
1. Je neemt contact op voor een kennismaking of aanvullende informatie.
2. Je loopt eerst een dag mee op De Stroomtrein.
3. Daarna volgt een sollicitatiegesprek.
4. Je wordt gedurende januari en februari ingewerkt.
5. Je start vervolgens D.V. in maart.

Heb je vooraf vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Corina Hendriksen. Zij vertelt je graag meer over het werk, het team en de deelnemers.

Wil je meer weten over het solliciteren?
Neem gerust contact op met onze recruiters via werkenbij@deschutse.nu of 06-39 36 75 89. Zij vertellen je graag meer over het solliciteren en de mogelijkheden binnen De Schutse.

De Schutse
Blijvend in ontwikkeling.