Teamleider | Extramurale Zorg

Wil jij bouwen aan een toekomst waarin cliënten leren, ontwikkelen en meedoen in de maatschappij?

Ben jij een verbindende en ondernemende leider die medewerkers weet te inspireren én kansen ziet voor cliënten in onderwijs, werk en maatschappelijke participatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Bij De Schutse geloven we dat ieder mens talenten heeft en van betekenis wil zijn. Daarom ondersteunen we jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand en/of lichamelijke beperking bij het participeren in de samenleving, passend bij hun mogelijkheden en ambities.
Deze functie start in de regio Neder-Betuwe en ontwikkelt zich mee met de verdere groei van onze extramurale dienstverlening op andere locaties binnen De Schutse.

Wat ga je doen?
Als teamleider Extramurale Zorg geef je vanuit een HUB leiding aan één of meerdere teams die cliënten begeleiden bij het ontwikkelen van arbeidsvaardigheden, sociale vaardigheden en zelfstandigheid. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers, de kwaliteit van zorg en de verdere ontwikkeling van de extramurale dienstverlening.
Je stimuleert medewerkers om verder te kijken dan zorg alleen en samen met cliënten mogelijkheden te ontdekken om te leren, werken en participeren in de samenleving. Waar passend werk je mee in de praktijk.
Je onderhoudt contacten met cliënten, verwanten, bedrijven, scholen, gemeenten, maatschappelijke organisaties en andere samenwerkingspartners. Daarbij zie je kansen voor nieuwe samenwerkingen en weet je deze te vertalen naar duurzame leer- en werkplekken voor cliënten.

Leidinggeven en ontwikkelen
Je bent een coachende en betrokken leidinggevende die medewerkers stimuleert om het beste uit zichzelf én uit cliënten te halen. Je creëert een open werksfeer waarin eigenaarschap, vertrouwen, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.
Je werkt volgens de ASBM-methodiek met Triple-C als inhoudelijke basis en ondersteunt medewerkers bij de toepassing hiervan in de dagelijkse begeleiding.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen van nieuwe werk- en leerroutes. Je helpt cliënten stap voor stap groeien richting meer zelfstandigheid, participatie en betekenisvolle daginvulling.
Samen met collega-teamleiders en managers bouw je aan kwalitatief goede, innovatieve en toekomstgerichte zorg.

Over De Schutse
Vanuit onze reformatorische identiteit werken we iedere dag aan zorg die ertoe doet. Voor cliënten. Voor hun netwerk. En voor elkaar.
Wij geloven dat goede zorg begint bij oprechte aandacht en dat mensen tot bloei komen wanneer zij zich gezien en gewaardeerd weten. Daarom blijven we investeren in ontwikkeling, samenwerking en kwaliteit.

Herken jij jezelf hierin?
Je krijgt energie van het verbinden van mensen, het ontwikkelen van medewerkers en het creëren van kansen voor cliënten. Je denkt in mogelijkheden, houdt overzicht en weet visie om te zetten in concrete resultaten.

Daarnaast: 
• Beschik je over hbo werk- en denkniveau; 
• Heb je ervaring met leidinggeven binnen zorg, welzijn, onderwijs of participatie; 
• Ben je sterk in netwerken en relatiebeheer; 
• Kun je medewerkers coachen en meenemen in ontwikkeling en verandering; 
• Heb je affiniteit met arbeidsmatige daginvulling, participatie en inclusie; 
• Denk je strategisch en weet je plannen concreet te maken; 
• Onderschrijf je de reformatorische identiteit van De Schutse; 
• Beschik je over een positieve VOG.

Wat bieden wij jou? 
• Een functie waarin je direct bijdraagt aan de ontwikkeling en participatie van cliënten; 
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan een groeiende vorm van extramurale dienstverlening; 
• Veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en innovatie; 
• Een betrokken organisatie waarin ontwikkeling centraal staat; 
• Een persoonlijk ontwikkel- en opleidingstraject voor teamleiders; 
• Scholing in ASBM, Triple-C, dialoogvoering en methodisch werken; 
• Een salaris volgens FWG 45-50 van de cao Gehandicaptenzorg; 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en pensioenregeling.

In deze functie combineer je leidinggeven met het actief ontwikkelen van samenwerkingen en nieuwe mogelijkheden voor cliënten. Daarmee draag je bij aan de verdere groei van extramurale zorg binnen De Schutse én blijf je dicht bij de praktijk.

Samen bouwen aan de zorg van morgen?
Zoek je een functie waarin je medewerkers inspireert, cliënten verder helpt en de verbinding legt tussen zorg, ontwikkeling en participatie? Dan ontmoeten we je graag.

Hoe verloopt de procedure?
– Kennismaking met de recruiter.
– Gesprek met medewerkers en leidinggevenden.
– Assessment.
– Verdiepend gesprek met collega-teamleiders en management.
– Bespreken van de arbeidsvoorwaarden.
– Welkom bij De Schutse!

Wil je eerst meer weten?
Neem contact op met onze recruiters via 06 – 39 36 75 89 of werkenbij@deschutse.nu.

De Schutse.
Blijvend in ontwikkeling.